平安保险创说会内训师TTT训练营圆满结束 — 中慧和合企业管理培训助推企业内训师赋能新篇章
平安保险创说会内训师TTT训练营圆满结束 — 中慧和合企业管理培训助推企业内训师赋能新篇章
在数字化营销与人才竞争日益白热化的时代，保险行业的竞争核心已从传统的保单销售转向了高素质人才的吸纳与留存。创业说明会作为保险公司招募代理人的核心场景，其宣讲质量直接决定了公司增员体系的成败。近日，中国平安为强化代理人队伍建设，特邀在企业管理培训领域深耕多年的成都中慧和合企业管理培训公司，为平安保险公司一线营销团队举办了一场极具实战价值的《TTT——平安保险创说会训练营》。本次培训并非传统意义上的简单经验分享，而是一场集“系统性、实战性、结果导向”于一体的TTT专业能力赋能盛宴，旨在将40名资深创说会宣讲人员，通过专业的TTT培训师打造，让他们实现从业界精英向专业企业讲师的华丽转身，从源头优化增员质量，以专业化路径构建起核心人才储备的“蓄水池”。
深度聚焦：告别“套路式”宣讲，重塑创说会专业内核
在保险行业日益规范化、精英化的大背景下，平安保险独具慧眼，明确了“专业化、职业化、精英化”的人才招聘新航标。传统保险创说会的宣讲模式往往停留在单向输出，难以精准打动高素质优才的心智。面对越来越明晰的职业规划，只有通过专业TTT培训后的创说会主讲人，才能深刻洞察保险业的真正魅力和精髓，从而将平安的综合金融平台优势更加深刻地传达给潜在应聘人群。本次培训紧扣平安保险当下全力推进的优才招募计划与人海战术向精英化转型的核心痛点，将TTT的课程设计逻辑融入到平安保险创业说明会的每一个节点与环节当中。
在为期数天的高强度封闭式集训中，成都中慧和合企业管理培训公司为平安保险40名参会讲师量身定制了一套完整的创说会实操模型。TTT全称为Training the Trainer to Train，是一门致力于培训培训师的系统课程。当这一经典培训体系嵌入到险企的发展战略场景时，课程不再是空洞的说教，而是能真正引导参训讲师将平安的愿景、清晰的职涯通道、高额的薪酬绩效体系等内容进行结构化呈现。这些丰富的内容在中慧和合的专业TTT教练引导下，被顺利凝练为生动有力的干货，让每一位学员都透彻参透创说会的核心价值，真正扭转部分传统创说会“讲不清逻辑、抓不住痛点、留不住人才”的尴尬局面。
实战为王：融合现代培训技术，直击增员根本需求
为了确保该批学员深度掌握成年人的学习心理并灵活调动现场氛围，中慧和合摒弃了枯燥乏味的一言堂教学模式，创新采用“分组实战+闭环打磨”的沉浸式集训模式，学员们被迅速划分为多个实战帮教小组，开展“情景实战+模拟演练”的系统学习，通过“课程精讲、精心教案编写、现场模拟讲授、专业评审老师即时反馈”的全流程反复演练与打磨，确保每位参与者都能扎实而又透彻地掌握宣讲核心诀窍。
在本次训练营中，成都中慧和合的专业导师团队十分重视“培训的编、导、演”三大基本功的强化训练。课程的着眼点是学员授课场景的课程设计、课件研发与制作、个人台风形象、演讲表达艺术及现场互动控场等硬核能力。导师生动运用大量的平安实战案例及视频回看法，系统拆解了宣讲人在人才吸引路演途中，如何做到以情动人、以理服人；从前期如何专业破冰、自我介绍，到引用平安高才计划的具体实施方案，最后到目标人群答疑环节的话术把控，全部经过一套严格的量化标准加以固化。
平安保险近年来持续推进“文臣武将”人才培育系统和正在火热进行中的“高才计划”，亟需优秀讲师通过创说会输送新鲜血液。本次训练营还精心特设了新险种知识解读、财富康养规划等前沿行业话题，让这些受训后的讲师能用专家讲师的高可信度水准，让潜在高潜优才直观感受到平安强大的综合金融与医疗养老的差异化发展底蕴。这一整套从宏观认知到微观表达的调整，让整场宣讲逻辑严谨饱满，真正做到不仅能打动受众，更能专业地解答应聘者在职业发展中的真正疑虑。
体系拓展：聚焦优才培养，为险企军团输送内生性动
构建“专业化、系统化”的内部讲师团队对于保险企业至关重要。成都中慧和合在为平安保险开展TTT企业讲师内训的过程中，深度结合保险公司业务的实际需要，将课程开发与人才梯队建设有效打通。此次TTT培训不仅搭建出了一批拥有卓越课程讲授能力的企业内部讲师候选团队，加速保险业务的专业知识共享，更在深层次上培育了企业的学习型组织文化和创新式发展的核心竞争力。
为了满足当前高才人士对自我价值和事业的更高期许，单纯的照本宣科已经完全失效。优秀的创说会主持人和主讲人必要有很强的互动、控场和临场随机应变的能力。因此通过本次专业、高强度的一体化培训，让平安保险的各位同事掌握了应对宣讲突发状况的扎实手段，例如以设问、小组探讨以及科学引导方法，有效帮助平安保险各部门未来对高素质人才的精准摸排与有力吸引
通过运用ADDIE标准化教学模型，课程开发体系覆盖了培训需求分析、课程开发、课件打磨、实施与评估验收的全链路，确保每位内训师能将宝贵的实战业务经验提炼为标准宣讲课程，并最终应用到平安员工招募与团队扩展的实践中。在课程结束后，平安创说会的内训师们纷纷表示，原有的单打独斗终于变为了有系统可依、有工具可用、有案例可考，这为接下来2026年下半年乃至明后两年平安在当地市场实施“做优、增优、育优”的三优队伍战略打好了坚实的地基。
专业护航：成都中慧和合企业培训助推平安打造学习型标杆
成都中慧和合企业管理培训公司多年以来持续深耕企业管理培训咨询一线，自2001年起已使众多国内知名企业超值受益。作为一家专为大型企业与机构落地解决培训难题、量身定做企业学习全系统的专业供应商，中慧和合不仅在金融保险领域拥有多年丰富的项目服务实战经验，更涉及通信、能源、房地产、高科技等超过30个主要行业，致力于帮助企业真正打通人才晋升通道，激活企业内部能量的最大潜力。
本次与平安保险成都本部外勤创说会团队的圆满合作，充分体现了中慧和合企业培训“实战落地”的独特价值。在此次专项行动中，中慧和合与保险公司40名优才精英讲师并肩作战，从初次试讲的信心不足到结训时成功游刃有余地高效营造热烈氛围，整个TTT课程体系以其很高的落地性得到了主办方管理人员和全体学员的一致高度赞誉。在最终的结营认证及成果汇报现场，参与培训的同事们借由全方位的可视化展示，讲述了自己在掌握创说会宣讲核心要诀后的巨大蜕变与信心建立。
2026年，中国平安继提出全面高质量发展战略，并加大力度通过“高才计划”定向面向各行业优秀跨界人才招募以来，企业的内部讲师团队的能力素质也被赋予了更高的使命与价值。专业的内部讲师梯队是企业高素质人才永续发展的源动力，本次通过携手成都中慧和合专业培训团队共同举办创说会TTT集中训练营，提升了平安创说会团队的竞争软实力，为一线业务的持续增长注入了强劲的敏捷型人才引擎和势能。
随着首批40名认证讲师顺利授课归位，平安保险在四川地区的增员品牌形象将会全面升级。学员纷纷表示，本期的TTT培训为他们带来了对培训师角色价值的全新理解，也找到了企业内部经验高效传承的文化自信。未来平安保险将继续与成都中慧和合企业管理培训公司深化更紧密的人才赋能协作，让更多一线优秀讲师在TTT培训的智慧支撑下绽放神采，共同拥抱大保险黄金时代。
